Обязанности:

• Анализ и экспертная оценка кадровой документации в рамках текущих ситуаций по трудовым вопросам;
• Участие в разработке и согласовании всех локальных нормативных актов компании, регламентов, должностных инструкций, и т.д;
• Участие в процессе привлечения работников к дисциплинарной, материальной ответственности и увольнении;
• Представление интересов компании во внешних инстанциях по трудовых спорам;
• Сопровождение проверок в сфере трудовых отношений контролирующих органов;
• Осуществление мониторинга трудового законодательства РФ и актуализация и контроль ЛНА;
• Участие в проведении кадрового аудита;
• Проведение правовой экспертизы документов на их соответствие требованиям трудового законодательства, поступающих на согласование;
• Разработка типовых форм документов для кадровой службы по запросу;
• Подготовка ответов на запросы контролирующих органов;
• Подготовка юридических заключений по вопросам применения норм права и судебным перспективам дела;
• Ведение миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• опыт работы от 3 лет в должности юрисконсульта (трудовое право);
• Знания и навыки в области трудового законодательство, кадрового делопроизводства;

• Аккуратность, внимательность, умение работать с большим количеством данных в сжатые сроки, умение работать в команде и адаптивность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала 10 000 сотрудников;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: пн-пт 09.00-18.00;
• Офис: м. Серпуховская (7 мин от метро);
• Уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально.
• Социальный пакет.