Обязанности:

• Разработка и совершенствование внутренней нормативной справочной информации.
• Участие в формировании требований по обеспечению нормализации справочной информации.
• Разработка и ведение политики и методологии по нормализации справочной информации.
• Организация процессов по ведению единых справочников информации.
• Контроль и аудит существующих справочников.
• Подготовка технических заданий на доработку ERP-системы.
• Согласование бизнес-процессов по нормализации справочной информации с бизнес-подразделениями.
• Создание и актуализация методологии по кодированию справочной информации.
• Контроль за уникальностью идентификаторов включая модерирование справочников.
• Исключение дубликатов в справочниках.

Требования:

• Высшее экономическое и/или техническое образование;
• Опыт работы в области НСИ не менее 3-5 лет в крупных промышленных/строительных компаниях (более 5 000 сотрудников) не менее 3 лет; опыт управления персоналом не менее 2 лет;
• Опыт работы в области управления мастер-данными (финансы, строительство, номенклатура, сотрудники, контрагенты);
• Опыт автоматизации процессов управления НСИ, оформления технических заданий;
• Опыт проведения анализа и сопоставления всей однотипной нормативно-справочной информации в ERP системе;
• Навыки разработки регламентов и методик управления НСИ.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала 10 000 сотрудников;
• Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.;
• Уровень заработной платы определяется по итогам интервью;
• ДМС, социальный пакет.

Компания не сотрудничает с юридическими и физическими лицами, взимающих денежную компенсацию с кандидатов за рассмотрение резюме и участие в собеседованиях на вакансии компании.