Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 часов, в пятницу сокращенный рабочий день;
ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников;
Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год;
Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
«Компания не сотрудничает с юридическими и физическими лицами, взимающих денежную компенсацию с кандидатов за рассмотрение резюме и участие в собеседованиях на вакансии компании».
Техник по ремонту и обслуживанию (Служба связи и ИТ)