Обязанности:

• Сбор факта по инвестиционной деятельности (финансирование/платежи, освоение/затраты);
• Проведение анализа отклонений с поиском причин и формирование комментариев и предложений по их устранению с инициаторами;
• Формирование отчётности в различных аналитических срезах (отдельно по ЮЛ ГК и консолидированной);
• Анализ P&L строительных компаний группы;
• Подготовка ТЗ для повышения степени автоматизации процессов сбора и анализа отчётности;
• Поддержание в актуальном состоянии накопительных ведомостей по исполнению инвестиционных проектов.

Требования:

• Высшее образование (профильное);
• Знание управленческого учёта;
• Знание РСБУ, МСФО и различий между ними;
• Экспертный уровень владения Excel (обработка больших данных - сводные таблицы/макросы), знание 1С; хорошие навыки работы в PowerPoint;
• Опыт работы в финансовых отделах строительной отрасли (Генподрядчик) будет преимуществом;
• Опыт работы в аудите в BIG 4 (как преимущество);
• Желателен опыт написания ТЗ на автоматизацию процессов финансовой деятельности;
• Желателен опыт участия в разработке дашбордов Power BI.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
• Офис: м. Арбатская/Боровицкая/Александровский сад (2 мин от метро);
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.