ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Обязанности:
- Проверка расчётов стоимости объектов строительства в области капитального строительства по ПСД или по объектам аналогам.
- Формирование, проверка и ведение базы (прейскурант) укрупненных единичных расценок.
- Проверка стоимости при проведении конкурентных закупок МТР/услуг.
- Согласование закупочной документации по СМР.
- Проведение экспертизы технико-коммерческих предложений участников конкурентных процедур СМР.
- Проверка результатов конкурентных закупок МТР/услуг.
- Ведения базы цен материально-технических ресурсов, СМР, работ/услуг.
- Проверка и согласование расчетов стоимости к договорам подряда.
- Контроль и проверка формирования стоимости на стадии приемки выполненных работ. Проверка формирования затрат по договорам подряда.
- Выполнение работ по подготовке сравнительного экономического анализа стоимости выполненных работ по объектам капитального строительства.
- Подготовка отчётности в рамках функциональной ответственности.
Требования:
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день;
- ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников;
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год;
- Есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.