ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Обязанности:

• Проверка расчётов стоимости объектов строительства в области капитального строительства по ПСД или по объектам аналогам.
• Проверка ПСД на предмет соответствия государственным сметным нормам, исходным данным Заказчика.
• Участие в формировании сметной стоимости на сложное технологическое оборудование.
• Формирование, проверка и ведение базы (прейскурант) укрупненных единичных расценок.
• Участие в разработке методологии по ценообразованию строительства.
• Проверка стоимости при проведении конкурентных закупок МТР/услуг.
• Контроль и проверка формирования стоимости строительства на стадии проведения закупочных процедур.
• Согласование закупочной документации по СМР.
• Проведение экспертизы технико-коммерческих предложений участников конкурентных процедур СМР.
• Проверка результатов конкурентных закупок МТР/услуг.
• Ведения базы цен материально-технических ресурсов, СМР, работ/услуг.
• Проверка и согласование расчетов стоимости к договорам подряда.
• Экспертиза ценообразования и согласование договоров с генеральным подрядчиком.
• Контроль и проверка формирования стоимости на стадии приемки выполненных работ. Проверка формирования затрат по договорам подряда.
• Выполнение работ по подготовке сравнительного экономического анализа стоимости выполненных работ по объектам капитального строительства.
• Подготовка отчётности в рамках функциональной ответственности.

Требования:

• Обязательно:

• Высшее образование

• Опыт работы не менее 2 лет в сфере ценовой экспертизы сметной документации

• Умение проводить аналитическую работу по профилю своей деятельности, идентифицировать основные статьи затрат (cost drivers) в строительстве.
• Продвинутый пользователь MS Excel (графики и диаграммы, формулы, сводные таблицы, подбор параметров, Think Cell).
• Продвинутый пользователь Power Point (подготовка презентаций, формирование отчетов и пр.).
• Знание законодательства РФ, постановления и решения Правительства РФ по вопросам ценообразования в строительстве.
• Знание методических рекомендаций по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной и договорной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ре­монт действующих объектов.
• Знание сметно-нормативной базы в ценах на ресурсы.
• Знание правил производства строительно-монтажных работ, а также правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
• Знание цен на ресурсы, тенденций и факторов, влияющих на их изменения, а также методов прогнозирования этих изменений.
• Знание методов проектирования и проведение технико-экономических расчетов.
• Знание передового отечественного и зарубежного опыта проектирования и строительства в части вопросов определения стоимости строительства новых, реконструкции и капитального ремонта действующих объектов, а также стоимости выполненных работ и расчетов за них.
• Знание профессиональных программ в области составления и проверки расчётов смет строительных работ (Гранд Смета и пр.).

Желательно:

• Знание английского языка на уровне upper intermediate (дополнительное преимущество).

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день;
• ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников;
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год;
• Есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.