Мы приглашаем на работу "Менеджера по работе с подрядными организациями"
Обязанности:
Проводить тренинги, развивающие сессии подрядным организациям.
Выявлять и контролировать устранения нарушений и несоответствий разработанных мероприятий.
Проводить оценку подрядных организаций на соответствие необходимой квалификации, опыта работы, сведений о травматизме, проведенной оценке СОУТ и соблюдений прав работников подрядных организаций для допуска их на площадку предприятия.
Участвовать в закупочных процедурах по выбору подрядных организаций на основании проведенной оценки подрядных организаций на их соответствие необходимой квалификации, опыта работы, сведений о травматизме, проведенной оценке СОУТ и соблюдений прав работников подрядных организаций до заключения договора.
Организовывать разработку мероприятий по развитию культуры безопасности производства и взаимодействию с подрядными организациями. Организовывать проведение расследований в срок.
Участвовать в качестве члена/ секретаря комиссии по расследованию происшествий.
Контролировать ход выполнения законодательных и внутренних нормативных актов при выполнении строительных, монтажных и ремонтных работах. Контролировать реализацию разработанных мероприятий.
Выявлять системные проблемы и разрабатывать мероприятия на основе анализа существующих мер контроля.
Развивать и повышать уровень
Системы Управления Охраны Труда у подрядной организации.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 3х лет в аналогичной должности.
Знания правил и норм в области охраны труда, промышленной безопасности, экологической безопасности, безопасности дорожного движения и противопожарной защиты.
Основы делового общения и переписки, основы делопроизводства и документооборота.
Развитые коммуникативные навыки.
Знание стандартов и норм производственной безопасности.
Развитое системное мышление, исполнительность, дисциплинированность, ответственность за принятие решений, умение работать в команде, многозадачность, инициативность.
Опыт в проведении тренингов и совещаний.
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала 10 000 сотрудников;
Рабочее место: Краснодарский край, Темрюкский район, поселок Волна;
Социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы).
Корпоративный транспорт с населенных пунктов Новороссийск, Анапа, Керчь, Темрюк.
Предоставляется спецодежда, есть столовая (компенсация питания).
Заработная плата 2 раза в месяц.
График работы: 5/2.
Прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве за счет работодателя.