ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае проект мирового масштаба по строительству заводов по производству метанола, аммиака и карбамида.

Для анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы в 1С: ЕРПУХ приглашаем консультанта-аналитика 1С:ERP УХ на закупки и маркетинг.

Что нужно будет делать:

•  
• Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений, выявление потребностей на изменение системы учета 1С: ЕРПУХ;
• Реализация бизнес-требований в 1С: ЕРПУХ типовым функционалом (в том числе настройка трансформаций, консолидированной отчетности);
• Написание ТЗ/ЧТЗ для программистов (внутренних и внешних), тестирование выполненных изменений;
• Разработка инструкций для пользователей;
• Обучение пользователей;
• Сопровождение и развитие 1С: ЕРПУХ в роли системного аналитика.

• Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы системным аналитиком, консультантом по внедрению автоматизированных систем в крупных компаниях;
• Отличное знание бизнес-процессов перевалочного бизнеса (закупки, маркетинг, ценообразование, логистика, склад, продажи);
• Успешный опыт работы корпоративными закупками, запасами, планированием закупок;
• Опыт разработки проектных документов (технических заданий, моделирования бизнес-процессов и т.д.);
• С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании.

• Желательно:

• Знание: основных объектов метаданных на уровне программиста 1С, языка запросов 1С, способов интеграции между системами 1С;
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN);
• Наличие сертификатов по 1С.
• Условия:
• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день;

• ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока;

• Корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности;

• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;

• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;

• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;

• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;

• Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;

• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц; ежегодная индексация;

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.