ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае проект мирового масштаба по строительству заводов по производству метанола, аммиака и карбамида.
Мы ищем Специалиста по обучению, который будет развивать направлнеие, разрабатывать и организовывать обучение в области ОТ, ПБ и ЭБ.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день;
- ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников;
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год;
- Есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
- Место работы Краснодарский край, с. Тамань.
Обязанности:
- Разработка обучающего контента, сбор и описание лучших практик в области ОТ, ПБ, ЭБ;
- Организация обучения сотрудников, планирование, учет и анализ успеваемости и посещаемости учебных занятий обучающимися. Проведение необходимых мер по улучшению этих показателей;
- Проведение обучения сотрудников: тренинги, семинары, лекции;
- Консультация внешних подрядчиков при разработке и выборе учебных материалов;
- Взаимодействие с сотрудниками Дирекции производственной безопасности;
- Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в актуализации инструкций и по другим вопросам охраны труда;
- Присутствие при аттестации в качестве наблюдателя.
Ответственность:
- Соответствие учебных материалов законодательству и внутренним ЛНА в области ОТ, ПБ, ЭБ;
- Качество обучения;
- Обученность сотрудников по направлениям (охват ЦА и соблюдение сроков);
- Качество учета и отчетности по результатам обучения.
Требования: