Мы приглашаем на работу Ведущего инженера (Отдел промышленного строительства)

Обязанности:

• Проектирование производственных зданий и сооружений (надземных и подземных) в сейсмических районах (9 баллов);
• Подготовка рабочей документации марок АС,КЖ,КМ,КД и проектной документации;
• Разработка проектной и рабочей документации на основании действующих нормативных и регламентирующих материалов;
• Выполнение расчетов строительных элементов самостоятельно, а так же по заданию специалиста высшей категории;
• Подготовка исходных данных и заданий на проектирование для сотрудников ОПС и смежных отделов;
• Проверка конструктивных решений (включая оформление комплектов) сотрудников других категорий, в том числе от подрядных проектных организаций;
• Сопровождение документации в процессе строительства.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 5-х лет;
• Опыт проектирования промышленных зданий и сооружений в сейсмических районах (обязательно);
• Знание принципов прочностной работы строительных конструкций и строительных материалов;
• Уверенный пользователь Autocad , свободное владение расчетными программами SCAD, LIRA;
• Владение основами 3D моделирования;
• С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• Пятидневная рабочая неделя с 8 или с 9 утра, до 17 или 18 часов соответственно, в пятницу сокращенный рабочий день;

• ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников;

• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год;

• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;

• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.