Обязанности:
С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании.
Требования:
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы
Пятидневная рабочая неделя с 8 или с 9 утра, до 17 или 18 часов соответственно, в пятницу сокращенный рабочий день
ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников
Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год
Есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой
В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации
Уровень дохода обсуждается по итогам интервью