Обязанности:

• Обеспечение должного уровня управления аварийными операциями путем совершенствования коммуникаций и связи участников взаимодействующих сторон.
• Подготовка Проектов приказов, создание распоряжений, инструкций и других организационно-распорядительных документов в пределах своих компетенций, вынос их на рассмотрение генерального директора "ОТЭКО-Терминал"
• Участие в расследовании аварий и аварийных происшествий на причалах
• Обеспечение безопасности мореплавания и безопасной перевозки грузов в соответствии с Политикой безопасности и защиты окружающей среды, путем внедрения и контроля исполнения требований, международных, национальных и установленных в Обществе, норм и правил в области обеспечения безопасности мореплавания и сохранения окружающей среды.
• Организация формирования политики общества по вопросам безопасности мореплавания и ее осуществление в береговых подразделениях и на судах
• Обеспечение соблюдения международных, национальных и изданных Обществом правил и норм по вопросам безопасности мореплавания и защиты окружающей среды
• Осуществление контроля за соблюдением соответствия требований нормативным правовым актам в области безопасности судоходства при осуществлении деятельности Общества

Требования:

• Высшее морское образование, по специальности судоводителя
• Опыт работы в должности капитана судов не менее, чем 3 года.
• Желательно знать работу по безопасности судоходства и предотвращению загрязнения окружающей среды

• С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы

• Пятидневная рабочая неделя с 8 или с 9 утра, до 17 или 18 часов соответственно, в пятницу сокращенный рабочий день

• ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников

• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год

• Есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой

• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования

• Место работы в Краснодарском крае, с. Тамань

• Организована корпоративная развозка сотрудников

• Просьба в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень дохода